ser mycket av den här förändrings-idén när offentlig verksamhet ska hbtq-certifieras; förändringen som ska till är certifieringen i sig. vi har ingen certifiering = dåligt! förändringen som krävs: vi ska ha en certifiering! mycket utarmning av lagen om offentlig upphandling sker när man bestämt sig för ett alternativ redan från början.
Men exakt så och jag får en hel del tips om detta, det är särskilt svårt för personal att invända när det handlar om bra grejer. Vem vill inte att arbetsplatsen ska vara fri från diskriminering, liksom? Ofta handlar det också om bisarra timpengar, som olika sorters certifierare tar.
ser mycket av den här förändrings-idén när offentlig verksamhet ska hbtq-certifieras; förändringen som ska till är certifieringen i sig. vi har ingen certifiering = dåligt! förändringen som krävs: vi ska ha en certifiering! mycket utarmning av lagen om offentlig upphandling sker när man bestämt sig för ett alternativ redan från början.
Men exakt så och jag får en hel del tips om detta, det är särskilt svårt för personal att invända när det handlar om bra grejer. Vem vill inte att arbetsplatsen ska vara fri från diskriminering, liksom? Ofta handlar det också om bisarra timpengar, som olika sorters certifierare tar.